OnePlus CEO postaje čelnik Oppoa i Realmea! U vodu pada priča o originalnosti…

+

OnePlus je tvrtka koja je od svojeg začetka do današnjice značajno promijenila svoj put, a samim time i imidž svojeg brenda. Počeli su kao malena tvrtka koja je pokušavala stvarati flagship killere za Android entuzijaste te su evoluirali u punokrvnog proizvođača. To barem OnePlus pokušava prodati pogotovo u zapadnim medijima, a otpočetka se radilo o tvrtki koja je bila podčinjena Oppou te samo rebrendirala njihove telefone za zapadno tržište. Njihov CEO premještajem pozicije to sada i dokazuje.

Pete Lau je do sada bio CEO OnePlusa, a svoju karijeru je započeo u Oppou. Lau će tako od sada ne biti samo CEO OnePlusa, nego potpredsjednik Oppoa i Realmea, a u OnePlusu i dalje ostaje CEO. Tako će Pete Lau nadgledati razvoj svih triju brendova te njihovu sinergiju te pozicije na različitim tržištima. Pretpostavlja se da će Oppo nastaviti napadati tržište Azije, OnePlus će i dalje probijati tržište SAD-a i zapadne Europe, dok će Realme oštro napasti tržište srednje, jugoistočne te istočne Europe. Tako će BBK, majčinska kompanija svih nabrojanih pokrivati globalno tržište.

Tako će se od sada Pete Lau manje posvećivati samom OnePlusu, a više suradnji triju brendova i pažnji da se ne preklapaju na istim tržištima. Što vi mislite o OnePlusu te smatrate li da su zaista ono što tvrde, ili pak još jedan ogranak velike tvrtke koji pričom „underdoga“ osvaja srca korisnika?

Svi korisnici koji žele koristiti ili prenositi sadržaj s Bajtbox portala moraju se pridržavati sljedećih pravila: Citiranje Izvora: Obavezno je jasno i precizno navesti izvor informacija, uključujući naziv autora (ako dostupno), naslov članka ili teksta te datum objave. Poveznica na Originalni Tekst: Svaka upotreba sadržaja mora uključivati aktivnu poveznicu (link) koja vodi na izvorni tekst na Bajtbox portalu. Pravna Odgovornost: Kršenje ovih pravila može imati pravne posljedice sukladno zakonima o autorskim pravima.

guest

0 Comments
Inline Feedbacks
Pogledaj sve komentare
0
Pogledaj komentare ili komentirajx