Nizozemska vlada najavila je planove za smanjenje od oko 25.000 radnih mjesta u državnoj upravi tijekom nekoliko godina, sve kao dio velikog preustroja koji se oslanja na umjetnu inteligenciju (AI) s ciljem postizanja veće produktivnosti i smanjenja troškova. Očekuje se da će godišnje uštede dosegnuti 900 milijuna eura do 2027. godine, a s vremenom planiraju ih povećati na 3,5 milijardi eura.
Državni tajnik za efektivnu upravu, Eric van den Burg, istaknuo je da trenutačni način funkcioniranja nije održiv te da je nužno postići upravu koja je jednostavnija, učinkovitija i manja. Podsjetio je da je broj zaposlenih u državnoj upravi dosegnuo rekordnih 160.000 krajem 2025. godine, što je porast od 41 posto u odnosu na 2018., unatoč prethodnim obećanjima o smanjenju.
Prema njegovim riječima, smanjenja neće biti ravnomjerna u svim sektorima; policija i vojska neće biti zahvaćene smanjenjima, dok će ministarstva, inspektorati i druge agencije s izvršnim ovlastima osjetiti najveće rezove, koji bi u nekim slučajevima mogli doseći i do 60 posto.
Uvođenje AI i smanjenje birokracije za veću učinkovitost
Paralelno s planiranim smanjenjima broja zaposlenih, nizozemska vlada provodi program ukidanja suvišnih i prekomjerno birokratiziranih pravila kako bi pojednostavila upravu i smanjila potrebu za brojnim službenicima. Cilj je ukinuti 500 nepotrebnih pravila godišnje, što bi trebalo doprinijeti jednostavnijoj organizaciji.
Uvođenje i šira primjena umjetne inteligencije u državnoj upravi smatraju se ključnim alatima za povećanje produktivnosti. Već su pokrenute brojne inicijative koje koriste AI u različitim odjelima, s ciljem smanjenja ovisnosti o vanjskim, nekontroliranim dobavljačima tehnologije, posebno onima izvan Europe.
Vlada je pod pritiskom nedavno usvojenih preporuka parlamenta koje pozivaju na povećanje produktivnosti uprave za 20 posto kroz primjenu umjetne inteligencije. Ove reforme predstavljaju odgovor na izazove u upravljanju javnim sektorom u vrijeme tehnoloških promjena i fiskalne odgovornosti.