LinkedIn je upravo pokrenuo novi chatbot pokretan umjetnom inteligencijom koji ima za cilj biti vaš trener za traženje posla kako biste mogli pronaći svoj sljedeći posao. Chatbot, kojeg pokreće OpenAI-jev GPT-4, počeo je biti dostupan premium korisnicima u srijedu i pokušava pomoći korisnicima da procijene je li prijava za posao vrijedna njihovog vremena.
Da biste otvorili chatbot, samo idite na oglas za posao i odaberite jedno od pitanja poput “Jesam li dobar za ovaj posao?” ili “Kako se mogu najbolje pozicionirati za ovaj posao?” Nakon analize vašeg profila i iskustva, bot će odgovoriti odgovorima poput “Vaš profil pokazuje da imate veliko iskustvo u marketingu i planiranju događaja, što je relevantno za ovu ulogu.”
Kako bi ovo iskustvo s botom učinili podnošljivijim, inženjeri LinkedIna morali su smanjiti latenciju povezanu s upitima. U razgovoru za CNBC o ovom problemu, Erran Berger, LinkedInov potpredsjednik proizvodnog inženjerstva, rekao je:
“Morali smo izgraditi puno stvari s naše strane kako bismo to zaobišli i kako bismo ovo učinili brzim iskustvom. Kada imate ovakva iskustva razgovora, ponekad je to gotovo kao pretraživanje – očekujete da će biti trenutno. I tako postoje stvarne sposobnosti platforme koje smo morali razviti da bismo to omogućili.”
Drugi problem je sigurnost umjetne inteligencije. S ovim chatbotom, LinkedIn je rekao da je puno uložio kako bi osigurao da chatbot ostane unutar ograde onoga što ispunjava njegove standarde odgovorne umjetne inteligencije.
Što se tiče značajki, jedna od jedinstvenih mogućnosti koje je LinkedIn dodao bila je da vam bot pokaže neke od ljudi na LinkedInu koji rade za tvrtku za koju gledate poziciju. Odabrat će korisnike koji imaju veze drugog ili trećeg stupnja s vama tako da im možete poslati poruku o prilici s opcijom da AI napiše poruku. U teoriji zvuči fantastično – a u praksi… vidjet ćemo.
