Microsoft, vlasnik LinkedIna, objavio je najnovije smanjenje radnih mjesta, s planiranim ukidanjem oko 670 pozicija. Tvrtka društvene mreže priopćila je da će smanjenja zahvatiti zaposlene u inženjeringu, upravljanju ljudskim resursima i financijama.
Ovo smanjenje dolazi nakon što je LinkedIn već u svibnju ove godine otpustio 716 zaposlenih i pridružuje se ostalim velikim tehnološkim kompanijama koje također provode slične mjere. U objavi na LinkedInovoj web stranici, tvrtka je naglasila da su promjene u osoblju teške, ali nužne i sastavni dio upravljanja njihovim poslovanjem.
Posljednja smanjenja radnih mjesta čine oko 3% ukupnog broja zaposlenih u tvrtki, koja trenutačno broji 20,000 zaposlenika. LinkedIn ostvaruje prihod putem oglasa za poslove i pretplata na premium usluge, te se koristi od strane regrutera diljem svijeta, s oko 950 milijuna korisnika.
Usporavanje zapošljavanja i pad troškova oglašavanja utjecali su na poslovanje tvrtke, iako i dalje privlače nove članove. U četvrtom kvartalu 2023. godine, prihod tvrtke porastao je za 5% u usporedbi s prethodnom godinom, što je smanjenje u odnosu na prethodni kvartal u kojem je rastao za 10%.
Otpuštanja u sektoru tehnologije, uključujući tvrtke poput Amazona, Meta i Googleovog matičnog društva Alphabet, prisutna su od kraja 2022. godine. Ono što je zajedničko svim ovim tvrtkama je da svaka ulaže značajna sredstva u tehnologiju temeljenu na umjetnoj inteligenciji, uključujući ChatGPT (vlasništvo Microsofta) i Bard (od strane Googlea).
Prema nedavnom izvješću američke konzultantske tvrtke za zapošljavanje, IT sektor u SAD-u najavio je veća smanjenja radnih mjesta od bilo kojeg drugog sektora ove godine, s više od 150,000 radnih mjesta.
