Discord zbog problema ostaje bez 17% radne snage


U iznenađujućoj objavi, društvena platforma Discord najavila je planove za smanjenje radne snage za otprilike 17 posto kako bi suzbila neučinkoviti rast. Slično kao i drugi tehnološki divovi poput Twitcha, koji također provode masovna otpuštanja, javnost postaje sve zabrinutija glede budućnosti mnogih online platformi.

Kao jedna od vodećih društvenih komunikacijskih usluga, Discord omogućuje korisnicima slanje tekstualnih i audio poruka, stvaranje vlastitih servera te obavljanje glasovnih i video poziva u poslovne i osobne svrhe. Platforma je stekla popularnost među ljubiteljima online multiplayer igara, a njezin najveći rast dogodio se tijekom pandemije COVID-19. Međutim, velik dio tog rasta sada će biti ograničen masovnim otpuštanjem u Discordu.

Prema izvještaju The Vergea, izvršni direktor Jason Citron najavio je gubitak 17 posto zaposlenika, pri čemu će 170 ljudi iz različitih odjela biti otpušteni. Iako je Discord uvijek bio besplatan za korištenje, nudeći i plaćenu verziju usluge pod nazivom Discord Nitro s dodatnim pogodnostima, platforma još uvijek nije uspjela pronaći profitabilan poslovni model. Nedostatak profitabilnosti posebno je naglašen u Citronovom priopćenju o otpuštanjima.

Citron je istaknuo da je nagli rast Discorda od 2020. godine doveo do gubitka održivosti i efikasnosti radne snage, te je stoga tvrtka donijela odluku o smanjenju broja zaposlenika i prilagodbi svojih funkcionalnosti. Unatoč pokušajima privlačenja korisnika ponudom Xbox streaminga putem Discorda i drugih korisnih značajki, tvrtka još uvijek nije ostvarila dovoljno profita za svoje održavanje.

Prošla godina bila je izuzetno izazovna za mnoge u tehnološkoj i gaming industriji, a 2024. nastavlja trend masovnih otpuštanja. Dok bivši zaposlenici pokušavaju pronaći novo zaposlenje u nesigurnim vremenima, javnost izražava zabrinutost glede tih industrija u cjelini. Mnogi postavljaju pitanje je li stvarno korporativni trošak odgovoran ili su modeli eksponencijalnog rasta osuđeni na otežavanje uspjeha tvrtki.

Izvršni direktori često koriste izlizane fraze kao ključne razloge za otpuštanja, dok ukazuju na rekordne dobiti koje tvrtke ističu. Amazon, primjerice, objavio je otpuštanja u studenom, samo dva mjeseca nakon što je zabilježio povećanje profita od 77 posto u odnosu na 2022. godinu. S pozornošću usmjerenu prema velikim imenima u raznim industrijama, mnogi su nesigurni u dugoročne posljedice otpuštanja u Discordu i drugim tvrtkama.

IZVOR/SOURCE

Svi korisnici koji žele koristiti ili prenositi sadržaj s Bajtbox portala moraju se pridržavati sljedećih pravila: Citiranje Izvora: Obavezno je jasno i precizno navesti izvor informacija, uključujući naziv autora (ako dostupno), naslov članka ili teksta te datum objave. Poveznica na Originalni Tekst: Svaka upotreba sadržaja mora uključivati aktivnu poveznicu (link) koja vodi na izvorni tekst na Bajtbox portalu. Pravna Odgovornost: Kršenje ovih pravila može imati pravne posljedice sukladno zakonima o autorskim pravima.

guest

0 Comments
Inline Feedbacks
Pogledaj sve komentare
0
Pogledaj komentare ili komentirajx